◆◆Evolution Mind

芸能人が、「マネージャーを通してくれ」なんて言うことが
時々あるが、マネージャーとは 「管理が得意な 実業家」
と言ってもいいだろう。

　　　　　

事業では、このマネージャーがいないと、計画さえ立てら
ずに、ビジネスがグチャグチャの大混乱に陥ってしまう。



2011.06.18 sat 11:25
From : Taichi Makino
藤枝の自宅officeにて、、、



　　　　　　　　　　◆マネージャーの人格

ホームセンターでプラスチックの収納ボックスを品定めする。

少し考えて、手際良くいろいろなサイズの収納ボックスを買い
家のガレージに散らばっている多種多様なポルト、ナット、、、

さらには、形も大きさも違う工具や材料を、さきほど買ってきた
収納ボックスに整然と入れ込む。

ボックスの外には、その中に何が入っているかを表記したタグ
を貼りつけ、棚の上に整理して置きはじめる。

大型の工具も几帳面に元の場所に戻す。

芝刈り用の道具はここ。

木工の大工道具はここ。

この機械にオイルを最後にさしたのはいつ。

このように、全ての管理をものの見事に行って、次の仕事を
より、やりやすくしていく役目が得意なのだ。

ここで一言。

　「私は、有能なマネージャーが欲しい・・・」



　　　　　　　　◆マネージャー vs 起業家の性格

起業家が未来に住む住人であるとすると、マネージャーとは
過去に住む住人と呼べる。

起業家は変化を好む。

これに対して、

マネージャーは変化を嫌う。

今、目の前で起こっている出来事に対しても、、、

起業家はチャンスを探そうとするのに対して、、マネージャーは
その出来事の問題点を探そうとする。

マネージャーは家を建てれば、その家に住み続けようとするが
起業家は、家を建てるとすぐに次の家を建てる計画を始める。

この２人は、お互いを受け入れられない。

当然のことながら、、、

起業家の「理想主義」と、マネージャーの「現実主義」との間に
は、ある種の緊張感生まれる。

しかし、大きな成功を生むためには、この２つの人格を「協力」
させることが必要不可欠なのである。

マネージャーがいなければ事業も会社も成り立たないが、、、

起業家がいなければ、「革新」などは絶対に起きないからだ。

ただし、、、

ここまではさしたる問題ではない。

本当の問題点は、次回に紹介する、「職人」なのだ。


では、次回に・・・